В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента РФ от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Тверской областной суд объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

Ведущего консультанта отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам

Требования: На должность ведущего консультанта назначается лицо с высшим образованием по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение», без предъявления требований к стажу.

Документы принимаются в течение 21 дня с даты размещения объявления на официальном сайте Тверского областного суда

Срок, в течение которого принимаются документы с 18 ноября 2022 г. по 8 декабря 2022 г. включительно.

Адрес места приема документов: г. Тверь, ул. Брагина, д. 1, каб. 515, контактный телефон для информации 8 (4822) 41 59 06.

Должностные обязанности ведущего консультанта отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам, права и ответственность

Основные обязанности ведущего консультанта:

Приоритетным направлением деятельности ведущего консультанта является осуществление организационного и технического обеспечения судопроизводства по уголовным делам.

Ведущий консультант осуществляет свои полномочия под руководством, по поручению начальника Отдела или по согласованию с ним.

Ведущий консультант должен выполнять обязанности, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона о государственной гражданской службе, а также:

своевременно и качественно выполнять поручения начальника Отдела по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

оказывать методическую и практическую помощь главным, старшим и ведущим специалистам Отдела;

вносить предложения о продлении срока исполнения документов;

в отсутствие других работников Отдела по поручению начальника Отдела выполнять их обязанности;

систематически повышать свою квалификацию;

своевременно передавать руководству суда и судьям входящую корреспонденцию;

составлять еженедельную статистическую отчетность;

вести наряды;

вести переписку с учреждениями и организациями по вопросам, входящим в его должностные обязанности (по поручению начальника Отдела);

осуществлять учет и хранение вещественных доказательств по поступившим уголовным делам;

осуществлять подготовку и сдачу нарядов в архив;

осуществлять контроль за исполнением частных постановлений;

контролировать правильность и полноту ведения ГАС «Правосудие» (уголовные дела);

по поручению заместителя председателя суда и начальника Отдела подготавливать ответы на обращения граждан;

подготовка и передача для отправки корреспонденции Отдела;

по распоряжению председательствующего судьи производить отбор кандидатов в присяжные заседатели из находящегося в суде общего и запасного списков присяжных заседателей путем случайной выборки;

осуществлять проверку кандидатов в присяжные заседатели на предмет наличия обстоятельств, препятствующих исполнению обязанностей присяжного заседателя, приглашение кандидатов в присяжные заседатели в судебное заседание;

осуществлять текущую работу по переписке областного суда по вопросам, связанным с деятельностью присяжных заседателей;

организовывать и вести делопроизводство по уголовным делам с участием присяжных заседателей;

выполнять иные поручения председателя суда, его заместителя, начальника Отдела, связанные с их профессиональной деятельностью.

Права ведущего консультанта:

Ведущий консультант имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также следующие права:

знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

знакомиться с решениями председателя суда, его заместителя, начальника Отдела, связанными с выполнением им должностных обязанностей;

на создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

повышать свой профессиональный уровень.

Ответственность ведущего консультанта:

Ведущий консультант несет персональную ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний председателя суда, его заместителя, начальника Отдела;

предоставление председателю суда, его заместителю недостоверной, неточной, недостаточной или необъективной информации;

нарушение положений кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста 3 разряда:

В организации труда:

производительность (объем исполненных документов (поручений);

результативность (мера достижения поставленных целей);

соблюдение трудовой дисциплины.

Соблюдение сроков исполнения документов (поручений).

Качество исполнения документов (поручений):

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логическое изложение материала; юридически грамотное составление документа; отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание действующего законодательства, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность выполнять должностные функции самостоятельно;

способность четко организовать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление;

- анкета собственноручно заполненная и подписанная (Утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 667-р (в ред. Распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р),

-фотографии (3х4 см, цветные, матовые, с размытым круглым нижним краем);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании (с приложением вкладыша) и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения – форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

- медицинские справки из наркологического и психоневрологического диспансеров (о том, что не состоит на учете);

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляют такие сведения поформесправки, утвержденной настоящим Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 (Специальное программное обеспечение «Справка БК»).Справка подается в рамках рассмотрения кандидата на должность;

- копию военного билета;

- копию ИНН;

- копию пенсионного страхового свидетельства;

- копию полиса обязательного медицинского страхования;

-сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденное распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу).

Гражданский служащий Тверского областного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает письменное заявление на имя председателя Тверского областного суда.

Гражданский служащий иного государственное органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе – заявление на имя председателя Тверского областного суда и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г № 667-р, с приложением фотографий.

Последний день приема документов 8 декабря 2022 г.

Заявление и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Несвоевременное представление документов, представление их в не полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основание для отказа гражданину в их приеме.

О времени и дате проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу: город Тверь, ул. Брагина, дом 1, Тверской областной суд.

В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и конкурсов на включение в кадровый резерв любой желающий может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются претендентами за счёт собственных средств.