тел.: (4822) 41-59-08,
41-59-12
41-59-13
факс: 41-52-65
Прием заявлений и жалоб ведется по адресу:
ул. Брагина, д. 1, Тверь, 170006
каб. 140
По интересующим вопросам можно обращаться по телефонам приёмной Тверского областного суда:
- уголовная коллегия, гражданская, административная коллегии 41-59-13, 41-59-08, 41-59-12.
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента РФ от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Тверской областной суд объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
ведущего специалиста 3 разряда отдела государственной службы и кадров
Требования: На должность ведущего консультанта назначается лицо с высшим образованием по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение», без предъявления требований к стажу.
Документы принимаются в течение 21 дня с даты размещения объявления на официальном сайте Тверского областного суда
Срок, в течение которого принимаются документы с 12 декабря 2022 г. по 1 января 2023 г. включительно.
Адрес места приема документов: г. Тверь, ул. Брагина, д. 1, каб. 515, контактный телефон для информации 8 (4822) 41 59 06.
Должностные обязанности ведущего специалиста 3 разряда отдела государственной службы и кадров, права и ответственность
Основные обязанности ведущего специалиста 3 разряда:
По организационному обеспечению работы Отдела государственной службы и кадров:
осуществляет контроль за соблюдением графика отпусков работниками суда;
оформляет приказы по суду:
о направлении работников в ежегодный оплачиваемый отпуск, выплату единовременного денежного содержании и материальной помощи; отпуск без сохранения денежного содержания; учебный отпуск, по беременности и родам, предоставлении отпуска по уходу за ребенком; о выплате единовременного денежного содержания и материальной помощи;
заполняет табель учета рабочего времени работников суда и предоставляет ежемесячно в финансовый отдел;
занимается оформление и выдачей служебных удостоверения работникам аппарата суда;
оформляет больничные листы и передает в финансовый отдел;
оформляет приказы о направлении работников в командировки, на стажировку, повышение квалификации;
оформляет и выдает командировочные удостоверения;
готовит представления по материалам о назначении мировых судей города Твери и Тверской области;
представляет в Судебный департамент при Верховном суде Российской Федерации сведения о включении лиц, к которым было применено взыскание в виде увольнения (освобождение от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, исключения из реестра сведений.
готовит постановления о замещении мировых судей на период их временного отсутствия;
оформляет личные дела судей, работников аппарата суда, составляет опись, ознакомит с документами личного дела;
вносит информацию по персональным данным в пределах своей компетенции (на основании локальных актов суда) в программу ГАС «Правосудие», ГАС РФ Подсистема «Кадры»;
подшивает наряды, согласно номенклатуре дел, составляет описи и передает на хранение в архив.
выполняет иные поручения начальника Отдела.
По организации медицинского обслуживания судей по программе ДМС:
Составляет списки судей, судей в отставке и членов их семей, застрахованных по добровольному медицинскому страхованию для направления в Судебный Департамент при Верховном Суде Российской Федерации;
После поступления из страховой компании индивидуальных карточек выдает их действующим судьям и судьям в отставке;
Составляет списки на вновь назначенных судей и членов их семей для получения индивидуальных карточек добровольного медицинского страхования;
Готовит сопроводительные письма для направления в страховую компанию заявления судьи на получение страхового возмещения расходов на приобретение лекарственных средств.
Права ведущего специалиста 3 разряда:
Основные права ведущего специалиста 3 разряда, как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
На основании данной нормы ведущий специалист 3 разряда имеет право: знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;
знакомиться с проектами решений, принимаемыми руководителем Отдела, касающимися деятельности Отдела и выполняемых им должностных обязанностей;
получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
осуществлять взаимодействие с государственными служащими Тверского областного суда;
требовать от начальника Отдела создания организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него; реализации прав, предусмотренных настоящим должностным регламентом;
выносить на рассмотрение начальника Отдела предложения по улучшению его деятельности, совершенствованию его работы, а также своей деятельности; предлагать варианты устранения недостатков в деятельности Отдела.
Ответственность ведущего специалиста 3 разряда:
Ведущий специалист 3 разряда несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:
действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;
разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;
несвоевременное выполнение заданий, распоряжений и указаний начальника Отдела и руководства суда, за исключением незаконных.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста 3 разряда:
В организации труда:
производительность (выполняемый объем работ);
результативность (мера достижения поставленных целей);
интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
соблюдение трудовой дисциплины.
Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.
Качество выполненной работы:
подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
полное и логичное изложение материала;
юридически грамотное составление документа;
отсутствие стилистических и грамматических ошибок.
Профессионализм:
профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела или его заместителя;
способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- анкета собственноручно заполненная и подписанная (Утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 667-р (в ред. Распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р);
-фотографии (3х4 см, цветные, матовые, с размытым круглым нижним краем);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании (с приложением вкладыша) и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения – форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);
- медицинские справки из наркологического и психоневрологического диспансеров (о том, что не состоит на учете);
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляют такие сведения поформесправки, утвержденной настоящим Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 (Специальное программное обеспечение «Справка БК»). Справка подается в рамках рассмотрения кандидата на должность;
- копию военного билета;
- копию ИНН;
- копию пенсионного страхового свидетельства;
- копию полиса обязательного медицинского страхования;
-сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденное распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу).
Гражданский служащий Тверского областного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает письменное заявление на имя председателя Тверского областного суда.
Гражданский служащий иного государственное органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе – заявление на имя председателя Тверского областного суда и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г № 667-р, с приложением фотографий.
Последний день приема документов 1 января 2023 г.
Заявление и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Несвоевременное представление документов, представление их в не полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основание для отказа гражданину в их приеме.
О времени и дате проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу: город Тверь, ул. Брагина, дом 1, Тверской областной суд.
В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и конкурсов на включение в кадровый резерв любой желающий может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров».
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются претендентами за счёт собственных средств.
тел.: (4822) 41-59-08,
41-59-12
41-59-13
факс: 41-52-65
Прием заявлений и жалоб ведется по адресу:
ул. Брагина, д. 1, Тверь, 170006
каб. 140