В соответствии с положениями статьи 64 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Тверской областной суд объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

ведущего специалиста 3 разряда финансового отдела

Требования: высшее профессиональное образование (экономическое или финансовое), соответствующее направлению деятельности структурного подразделения, без предъявления требования к стажу работы.

Документы принимаются в течение 21 дня с даты размещения объявления на официальном сайте Тверского областного суда.

Срок, в течение которого принимаются документы 30 января 2023 г. по 19 февраля 2023 г. включительно.

Адрес места приема документов: г. Тверь, ул. Брагина, д. 1, каб. 515, контактный телефон для информации 8 (4822) 41 59 06.

Должностные обязанности ведущего специалиста 3 разряда финансового отдела, права и ответственность

Основные обязанности ведущего специалиста 3 разряда:

ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации и других нормативных правовых актов;

осуществление работы с Управлением федерального казначейства по г. Твери по расчетам по обязательствам Тверского областного суда перед другими организациями в безналичном порядке;

получение в УФК г. Твери денежных средств и выдачу их судьям и работникам аппарата суда, осуществление кассовых операций (прием и выдача наличных денег), а также осуществление сохранности денежных средств и материальных ценностей;

получение наличных денежных средств в банке, осуществление операций по приему, выдаче и хранению;

ведение на основе приходных и расходных документов Журнала регистрации приходных и расходных кассовых документов;

ведение кассовой книги, составление отчета кассира;

подготовка заявок на кассовый расход и других документов в органы казначейства по оплате текущих расходов и программных мероприятий;

осуществление проверки реквизитов получателей средств, представление платежных документов в отделение казначейства;

обрабатывание казначейских документов, разноска их по регистрам бухгалтерского учета;

ведение аналитического учета кассовых поступлений и выбытии на линевые счета: получателя бюджетных средств, администратора доходов бюджета, учета операций со средствами, поступающими во временное распоряжение получателя бюджетных средств;

составление и ведение журнала операций № 2 «Журнал операций с безналичными денежными средствами»;

ведение учета принятых бюджетных обязательств получателя средств областного бюджета;

ведение реестра подведомственных учреждений, подготовка и представление сведений об их изменении в Министерство финансов Тверской области;

ведение кассовой книги, по соблюдениям, установленным УФК по г.Твери, лимита ежедневных остатков денежных средств в кассе;

ведение авансовых отчетов (журнал № 3 «Отчеты с подотчетными лицами»);

выполнение поручений начальника отдела, связанных с обеспечением отделом своих функций;

в случае отсутствия специалистов отдела выполнять возложенные на них обязанности по поручению начальника отдела;

является материально-ответственным лицом.

Права ведущего специалиста 3 разряда:

Основные права ведущего специалиста 3 разряда как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На основании данной статьи ведущий специалист 3 разряда имеет право на:

обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, представлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительного отпусков;

оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

защиту сведений о гражданском служащем;

должностной рост на конкурсной основе;

профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленным настоящим Федеральным законом;

защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе.

Ответственность ведущего специалиста 3 разряда:

Ведущего специалист 3 разряда несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, государственных служащих Тверского областного суда, федеральных судов общей юрисдикции, федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, а также учреждений и организаций Российской Федерации;

представление руководству недостаточной и необъективной информации.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ведущий специалист 3 разряда несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста 3 разряда:

В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ); результативность (мера достижения поставленных целей); интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.

Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логичное изложение материала; юридически грамотное составление документа; отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела или его заместителя;

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление;

- анкета собственноручно заполненная и подписанная (Утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 667-р (в ред. Распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р),

-фотографии (3х4 см, цветные, матовые, с размытым круглым нижним краем);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы;:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы;

- копии документов об образовании (с приложением вкладыша) и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего

поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение

медицинского учреждения – форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом

Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

от 14.12.2009 № 984н);

- медицинские справки из наркологического и психоневрологического диспансеров (о том, что не состоит на учете);

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляют такие сведения поформе справки, утвержденной настоящим Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 (Специальное программное обеспечение «Справка БК»). Справка подается в рамках рассмотрения кандидата на должность;

- копию военного билета;

- копию ИНН;

- копию пенсионного страхового свидетельства;

- копию полиса обязательного медицинского страхования;

-сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденное распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу).

Гражданский служащий Тверского областного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает письменное заявление на имя председателя Тверского областного суда.

Гражданский служащий иного государственное органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе – заявление на имя председателя Тверского областного суда и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г № 667-р, с приложением фотографий.

Последний день приема документов 19 февраля 2023 г.

Заявление и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Несвоевременное представление документов, представление их в не полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основание для отказа гражданину в их приеме.

О времени и дате проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу: город Тверь, улица Брагина, дом 1, Тверской областной суд.

В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и конкурсов на включение в кадровый резерв любой желающий может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются претендентами за счёт собственных средств.